Par Pascal Lorent – le 18/10/2021
Les chiffres du chômage s’améliorent. Et la réforme de l’accompagnement, votée demain à Namur, doit renforcer cette tendance. Le Forem mise sur quatre atouts y parvenir.
Par Benoît July et Pascal Lorent – le 16/10/2021
Les recruteurs ne savent plus comment attirer des candidats qu’ils ne trouvent désespérément pas : le constat du gâchis actuel sur le marché de l’emploi n’en finit pas d’étonner. Comment l’expliquer?
Par Benoît July – Le 26/08/2021
Crise sanitaire, plan de relance, transition climatique ou encore numérisation : les enjeux liés à la formation sont d’une brûlante actualité. Le secteur privé s’impatiente. La ministre de l’Emploi et de la Formation souhaite une meilleure collaboration et une responsabilité partagée.
Par Benoît July – Le 21/08/2021
Pointé du doigt par le monde patronal inquiet des pénuries qui s’annoncent, le Forem est mis sous pression. « Nous avons pris la mesure du défi et agissons de manière proactive », assure Marie-Kristine Vanbockestal, administratrice générale. « Mais il s’agit d’une responsabilité partagée. »
MonASBL.be – Le 18 juin 2021
La réforme APE entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Faut-il se réjouir ou rester vigilant ? L’Unipso, l’Union des entreprises à profit social, a accepté de débriefer avec MonASBL.be.
Le 15 mai 2021, le Gouvernement wallon a adopté en première lecture l’avant-projet d’arrêté portant exécution du décret relatif à la pérennisation des emplois créés dans le cadre du dispositif des aides à la promotion de l’emploi et à la création d’emplois répondant à des besoins sociétaux prioritaires.
Par Caroline Marique (Formatrice et Coordinatrice pédagogique – Interface 3 Namur) – L’Essor n°95 1er trimestre 2021 (pages 9 et 10)
Depuis 2004, Interface3.Namur mène des actions en faveur de l’accès pour toutes et tous au numérique et à l’emploi. Aussi capitales que la lecture et l’écriture, les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ont une influence sur toutes les facettes de notre existence : omniprésentes dans notre quotidien, elles sont aussi incontournables dans notre vie professionnelle. Chacun.e doit pouvoir les apprivoiser, les utiliser, voire les inventer. C’est un droit et une nécessité pour que chacun.e puisse être acteur.rice de la société d’aujourd’hui !
Par Bénédicte Canivez (Service juridique UNESSA) – Le 15/04/2021
Chers membres,
Dans le cadre de la « seconde vague » de COVID-19, il s’est avéré nécessaire que soient (re)prises des mesures de soutien fiscales et sociales déjà adoptées lors de la « première vague », à la faveur de l’arrêté royal de pouvoirs spéciaux n° 14 du 27 avril 2020.
Communiqué de Presse, publié le 25/03/2021
Un des engagements phares du gouvernement de Wallonie se concrétise aujourd’hui : la réforme tant attendue des Aides à la Promotion de l’Emploi (APE) est désormais sur les rails !
Sur proposition de la Vice-Présidente et Ministre de l’Emploi, Christie Morreale, le Gouvernement de Wallonie vient en effet de marquer son accord sur le projet de décret qui vise à préserver et pérenniser plus de 65.000 emplois à haute valeur sociale ajoutée et à en créer de nouveaux !
Par Arnaud Lismond-Mertes et Yves Martens (CSCE) – Déc. 2020-Mars 2021
Analyses, témoignages et réactions d’acteurs clés. Ensemble ! ouvre le débat sur l’avant-projet de décret wallon réformant l’accompagnement des chômeurs et sur les graves dangers qu’il recèle.