Durée du projet

Période : 2002 – 2008

Le projet

En 2008, l’ACFI a déployé des actions afin d’obtenir la reconnaissance et la possibilité d’avoir accès à de nouveaux canaux de financement pour pérenniser le projet Jobcoaching :

  • Démarches de lobbying auprès de ministres régionaux et leurs cabinets ;
  • Agrément de l’ACFI en tant qu’agence de placement en Wallonie ;
  • Introduction au FSE de 2 dossiers de candidature ;
  • Mise en œuvre de plans de communication interne et externe propres à chaque centre de formation

Le jobcoaching

  • est un accompagnement professionnel volontaire ‘sur mesure’ d’un travailleur et de son employeur par un jobcoach externe sans parti pris.
  • a comme principale mission l’accompagnement professionnel de personnes en difficulté face au marché du travail.
  • proposé par l’ACFI prévoit un accompagnement du travailleur vers l’emploi. L’accompagnement se fait aussi bien avant, pendant qu’après l’intégration sur le marché de l’emploi.
  • de l’ACFI est un processus qui considère la personne dans sa globalité (soucis pour son bien-être, réflexion globale autour de l’accompagnement sur le lieu du travail).

Les jobcoaches sont soutenus par une formation permanente et une méthodologie hautement élaborée (voir point 2 sur la méthodologie). Ils visent la réussite mais ne visent pas les résultats quantitatifs : La qualité prime sur la quantité. Le jobcoach prend le temps de coacher, il travaille par priorité mais pas dans l’urgence.

Résultats de 2002 à 2008

Les 14 centres bruxellois et wallons impliqués dans le projet ont offert un accompagnement/jobcoaching à 853 stagiaires et 443 d’entre eux ont été insérés dans l’emploi, soit 227 pour Bruxelles et 216 pour la Wallonie.

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