Par JEN D.
Pour la première fois dans son histoire, le CHU de liège accueille des femmes dans son équipe de brancardier. Elles sont 4 stagiaires, elles ont entre 20 et 25 ans, et elles débordent d’énergie.
Par JEN D.
Pour la première fois dans son histoire, le CHU de liège accueille des femmes dans son équipe de brancardier. Elles sont 4 stagiaires, elles ont entre 20 et 25 ans, et elles débordent d’énergie.
Par Antonin Marsac – Le 28/01/2021
Des professionnels s’inquiètent de la place de l’humain dans la réforme, qui fait la part belle au numérique.
Par François Geradin, directeur adjoint Febisp – Le 26/10/2020
Chers membres,
A l’attention des centres bruxellois :
Suite aux différentes mesures gouvernementales prises cette semaine, et en particulier aux décisions annoncées ce samedi par la Cellule de Crise provinciale bruxelloise, j’ai pris directement contact avec la COCOF et avec Bruxelles Formation afin de voir quel cadre pouvait s’appliquer dès ce lundi 26 aux opérateurs ISP.
Par Jean-François Munster – Le 22/09/2020
Le géant américain s’est associé au Forem, à Actiris, au VDAB et à des partenaires privés pour relayer leurs annonces. Un mouvement désintéressé ?
Publié le 18/09/2020
En juillet dernier, le Gouvernement de Wallonie débloquait une enveloppe financière pour amorcer plusieurs mesures de relance économique. Parmi celles-ci, figurait la mise en place d’une expérience pilote visant à financer la formation au permis de conduire pour des personnes en recherche d’emploi.
Le 8 octobre prochain aura lieu le premier module de jobcoaching dans le cadre du projet Cap’inclusion. Il s’agit d’une préparation à la recherche d’emploi pour les personnes reconnues par le service Phare. Module de jobcoaching groupé en collaboration avec Exaris (2 séances de 3h).
Ne parlez plus des points APE ! Le gouvernement wallon (PS-MR-Ecolo) a approuvé en première lecture la réforme des aides à la promotion de l’emploi (APE) qui bénéficient à 65.000 travailleurs du non-marchand et des pouvoirs locaux. Mais la logique des points attribués aux bénéficiaires et aux 4.000 employeurs concernés est abrogée. Elle avait transformé le dispositif en invraisemblable usine à gaz.
Par un collectif de signataires* – Le 01/07/2020
Des personnalités de la société civile réagissent aux prises de position du gouverneur de la BNB concernant la gestion de la crise, dans « Le Soir » du 13 juin dernier. Elles appellent à dépasser les dogmes qui induisent la restauration d’un système inégalitaire et insoutenable.
Par Michaël De Gols et Margot Cloet, directeur et présidente de l’UNISOC (niveau fédéral), Bruno Gérard et Jean-Claude Praet, directeur et président de BRUXEO (niveau bruxellois), Dominique Van de Sype et Stéphane Emmanuelidis, secrétaire général et président de l’UNIPSO (niveaux wallon et francophone) – Le 17/06/2020
Le secteur et les entreprises à profit social ont été les « amortisseurs » sociaux de la crise. Dans l’après-crise, ils méritent une juste place, indiquent dans une carte blanche des responsables de l’UNISOC, de BRUXEO et de l’UNIPSO.
Par Eric Deffet – le 17/05/2020
Le monde associatif fournit des milliers d’emplois mais échappe aux indemnités accordées aux secteurs privés d’activités. Beaucoup d’ASBL risquent de ne jamais s’en remettre.