Covid-19 – Congé parental corona – Prolongation

Covid-19 – Congé parental corona – Prolongation

  • 07/02/2020
  • ACFI
  • 132

Par Bénédicte Canivez (Service juridique), le 02 juillet 2020 Initialement applicable durant la période du 1er mai au 30 juin 2020 inclus, le régime du congé parental corona a été prolongé jusqu’au 31 août 2020 inclus par l’arrêté royal n° 45 du 26 juin 2020 pris en exécution de l’article 5, § 1er, 5° de la loi du 27 mars 2020 accordant des pouvoirs au Roi afin de prendre des mesures dans la lutte contre la propagation du coronavirus COVID-19 (II) visant à prolonger certaines mesures, à préciser certaines modalités du congé parental corona et du chèque consommation, publié au

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Note d’info: Covid-19/ Volontariat – Création d’un fonds d’indemnisation

Note d’info: Covid-19/ Volontariat – Création d’un fonds d’indemnisation

  • 06/25/2020
  • ACFI
  • 174

Par Thérèse Hebbelinck (Service éthique et pastorale), 25/06/2020   Pendant la crise sanitaire, de nombreux volontaires traditionnels ont été écartés en raison de leur âge et du risque que le virus représentait pour leur santé. Pour pallier ces manques, de nouvelles personnes (dispensées de travail ou placées en chômage temporaire) se sont portées volontaires pour prêter main forte dans la lutte contre le coronavirus dans le cadre d’une activité bénévole. Les organisations de volontaires disposent généralement d’assurances pour couvrir les dommages corporels subis par les volontaires lors d’accidents survenus pendant leurs activités bénévoles (même si la loi ne l’impose pas),

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UNESSA – Note d’information : Congé de maternité – report du congé prénatal : nouvelles assimilations à du travail effectif

UNESSA – Note d’information : Congé de maternité – report du congé prénatal : nouvelles assimilations à du travail effectif

  • 06/19/2020
  • ACFI
  • 165

Par Bénédicte Canivez (service juridique) – 18/06/2020

Jusqu’à présent, lorsqu’une travailleuse enceinte tombait en incapacité de travail ou était écartée de son poste de travail au cours des six semaines précédant la date de son accouchement, elle se voyait contrainte de prendre son congé prénatal facultatif, et ne pouvait plus reporter (une partie de) celui-ci à l’issue des neuf semaines de congé postnatal. 
Une loi adoptée le 12 juin 2020 et publiée ce jour au Moniteur belge modifie ce régime.