est une fédération d’initiatives d’insertion socioprofessionnelle et d’économie sociale. Elle fait dorénavant partie d'UNESSA.
CISP, Défi, PMTIC, Education permanente, SAACE, AFT, OISP & économie sociale en Wallonie et Bruxelles.
nationaux ou européens : Cap'Inclusion, Y-Civic, Eu.Cap, Social&Nature, SmartX, PSPA, EUR&QUA
Par Benoît July – Le 26/08/2021
Crise sanitaire, plan de relance, transition climatique ou encore numérisation : les enjeux liés à la formation sont d’une brûlante actualité. Le secteur privé s’impatiente. La ministre de l’Emploi et de la Formation souhaite une meilleure collaboration et une responsabilité partagée.
Par Benoît July – Le 21/08/2021
Pointé du doigt par le monde patronal inquiet des pénuries qui s’annoncent, le Forem est mis sous pression. « Nous avons pris la mesure du défi et agissons de manière proactive », assure Marie-Kristine Vanbockestal, administratrice générale. « Mais il s’agit d’une responsabilité partagée. »
FESEFA
Le 14 juillet 2021
La Cour constitutionnelle a décidé, ce 17 juin, qu’un·e employeur·e qui propose des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats de remplacement (CDR) successifs doit respecter la limite de deux ans maximum même lorsqu’il alterne entre ces types de contrats. Analyse de cet Arrêt ayant plusieurs implications sur la gestion du personnel.
MonASBL.be – Le 18 juin 2021
La réforme APE entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Faut-il se réjouir ou rester vigilant ? L’Unipso, l’Union des entreprises à profit social, a accepté de débriefer avec MonASBL.be.
Le 15 mai 2021, le Gouvernement wallon a adopté en première lecture l’avant-projet d’arrêté portant exécution du décret relatif à la pérennisation des emplois créés dans le cadre du dispositif des aides à la promotion de l’emploi et à la création d’emplois répondant à des besoins sociétaux prioritaires.
Par Margaux Hallot – L’insertion (FeBISP) – N° 127 du 25/12/2020 au 25/03/2021
Annick Empain, directrice du Cefig, a pris sa retraite en mars dernier. Avant qu’elle ne quitte définitivement ses fonctions, elle nous avait accordé un petit entretien en tout sympathie et transparence.
Par Stefano BARATTINI
Journaliste – Sud Presse
Pendant deux ans, 23 écoles wallonnes, dont six liégeoises, recevront gratuitement des soupes, des salades de fruits et d’autres collations saines, deux fois par semaine. Ce projet veut permettre à des enfants précarisés de s’alimenter convenablement et de développer de bonnes habitudes alimentaires, parfois difficile à adopter dans certains milieux fragilisés.
Bénédicte SOHET, secrétaire générale.
Nous vous annonçons l’arrivée d’Alice Van de Vyvere, qui rejoint l’équipe de Concertes comme conseillère politique.
Afin de préparer la prochaine programmation européenne, nous vous avions annoncé que nous étions à la recherche d’un consultant dont la mission porterait sur la prestation de services relatifs à la réalisation d’une analyse des opportunités collectives pour les acteurs de l’économie sociale à porter et développer des projets en vue des prochaines programmations européennes des fonds structurels et d’investissement 2021-2027.
L’économie sociale, c’est la promesse d’un avenir plus juste et durable. C’est une alternative concrète aux dérives du capitalisme. C’est une économie au service de l’humain, et pas le contraire.En tant qu’acteur de l’économie sociale, nous partageons les valeurs de solidarité, coopération et démocratie mises en lumière dans cette nouvelle campagne de communication à destination desjeunes.Ensemble, construisons notre futur, justement ! ❤ _Guide de lancement de campagne
Ce 30 avril 2021, le Forem lance un nouvel appel à projets : appui aux parcours vers l’emploi.
Appui , parce qu’il s’agit d’appuyer l’accompagnement des demandeurs d’emploi prodigué par le Forem, de façon adaptée selon les besoins et profils de ceux-ci.
Parcours , parce que les projets attendus à l’issue de cet Appel devront s’inscrire dans différents types de parcours de manière à s’articuler avec le nouvel accompagnement des demandeurs d’emploi, dans une offre cohérente et intégrée.
Vers l’emploi , car l’objectif in fine est de rapprocher les personnes de l’emploi, surtout les plus éloignées, en leur proposant ces actions complémentaires de manière à renforcer leurs parcours.